Banco de Talentos - Professor (a) de Inglês

O Colégio Santo Américo está em busca de Professores de Inglês para compor o Banco de Talentos.
Buscamos profissionais comprometidos com o desenvolvimento dos alunos, inovação pedagógica e práticas alinhadas às diretrizes educacionais, valorizando experiências que promovam aprendizagem significativa e excelência acadêmica.

Principais responsabilidades

•    Planejar, desenvolver, conduzir aulas e projetos de Língua Estrangeira, para os ciclos (EI, EF ou EM), de acordo com o calendário escolar, visando atender às metas da turma, BNCC – Base Nacional Comum Curricular, regimento escolar e ao PPP – Projeto Político Pedagógico, com inovação pedagógica, domínio pleno da coerência curricular e as metodologias adequadas, visando promover aprendizagem significativa em cada aula de sua área.
•    Elaborar materiais, atividades e instrumentos de acompanhamento da aprendizagem;
•    Acompanhar o desenvolvimento dos alunos por meio de registros, análises e intervenções pedagógicas;
•    Participar de reuniões pedagógicas, formações e projetos institucionais;
•    Promover um ambiente organizado, acolhedor e favorável à aprendizagem;
•    Manter comunicação clara e colaborativa com famílias e equipe pedagógica.
•    Cumprir as normas e procedimentos voltados à preservação do meio ambiente, segurança e saúde ocupacional e zelar pelos equipamentos e materiais cedidos aplicados ao desempenho de suas atividades.

Requisitos
•    Licenciatura em Letras (Português/Inglês);
•    Experiência anterior na área educacional;
•    Conhecimento em metodologias de ensino, práticas avaliativas e gestão de sala de aula;
•    Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Diferenciais
•    Vivência em projetos pedagógicos inovadores;
•    Cursos, especializações ou certificações na área educacional;
•    Familiaridade com ferramentas tecnológicas aplicadas à educação e recursos de IA no contexto pedagógico.

Informações adicionais
Esta oportunidade refere-se a um Banco de Talentos. Os perfis serão considerados conforme a abertura de futuras oportunidades alinhadas às necessidades da instituição.